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La Communauté de Communes Eguzon Argenton Vallée de la Creuse regroupe 21 communes et 19 500 habitants, c’est à ce titre la deuxième intercommunalité du département de l’Indre après l’agglomération de Châteauroux, le chef-lieu. Elle emploie environ 140 fonctionnaires pour un budget avoisinant les 15 M€.

Territoire dynamique et innovant, réputé pour sa politique culturelle, ses infrastructures sportives, sa vie associative dynamique, elle offre un cadre de vie exceptionnel lui permettant de développer une politique touristique et économique proactive. Territoire rural organisé autour d’un pôle urbain d’environ 8 300 habitants, elle inclut le plus grand lac de la région Centre, un site archéologique réputé, et bénéficie d’infrastructures de transport telle que la ligne SNCF Paris-Toulouse ou l’autoroute A20. Située à 20’ de Châteauroux et à 45’ de Limoges, elle veut être moteur dans les politiques de transition écologique.

 

Poste à pourvoir le : 01/01/2024

Emploi : Statutaire, possibilité de détachement sur emploi fonctionnel

Grade : Catégorie A de la filière Administrative ou Technique, ou à défaut contractuel

Temps complet,

CNAS, Chèques déjeuner, participation Santé et prévoyance, télétravail possible, forfait mobilité durable

 

Le poste :

 Collaborateur ou collaboratrice direct.e du Président et sous son autorité, en relation avec l’ensemble des élu.e.s de l’exécutif communautaire, vous pilotez la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques en matière de développement territorial en assurant notamment un rôle d’assistance et de conseil.

Vous dirigez, planifiez, coordonnez et animez l’ensemble des services de la collectivité et vous participez aux choix organisationnels de la collectivité.

Véritable chef.fe d’orchestre, vous soutenez la performance de l’administration et vous développez les méthodes de travail afin de renforcer leur transversalité et de conforter les outils d’aide à la décision.

Vous évaluez les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs et actrices du territoire.

 

Animation et développement territorial

* Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement local.

* Assister et conseiller l’exécutif et les comités de pilotage de projets.

* Superviser le pilotage et l’animation des programmes d’intervention de la collectivité.

* Veiller à la mise en œuvre d’outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs.

 

Administration générale, finances, RH

* Elaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle.

* Impulser une stratégie RH et les plans d’actions afférents.

* Proposer les arbitrages sur les financements et les modes de gestion.

* Apprécier les risques humains, juridiques et financiers.

  

Management :

* Animer le Comité de Direction

* Formaliser le projet d’administration, le décliner en projets de service et mobiliser les synergies.

* Informer les élu.e.s et solliciter les arbitrages de l’exécutif.

* Structurer la communication interne.

* Contrôler et évaluer les résultats.

* Manager avec bienveillance et veiller à la QVT et à la prévention des RPS.

 

Veille stratégique règlementaire et prospective :

* Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures.

* Structurer la veille en interne.

 

Impulsion et conduite des projets stratégiques

* Planifier et suivre les projets stratégiques.

* Décliner le projet de la collectivité en actions.

* Répartir les activités et veiller au respect des délais.

 

Profils recherchés

* Expérience significative dans des fonctions de Direction Générale.

* Maîtrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités locales et des finances publiques.

* Parfaite connaissance des partenaires publics.

* Aptitudes managériales avérées.

* Rompu au travail transversal et partenarial.

* Qualités relationnelles affirmées et sens du travail en équipe.

* Disponibilité, sens du service public, rigueur et discrétion.

  

 

CV et lettre de motivation à adresser à

M. le Président de la CCEAVC – BP 119 – 36200 ARGENTON

Avant le 16/10/2023